หลักสูตรการทำงานเป็นทีมในองค์กร
(Teamwork & Collaboration Training)
ระยะเวลา 1 วัน (6ชั่วโมง) จำนวน 30-40 ท่าน
หลักการและแนวคิด
หลักสูตรการทำงานเป็นทีมในองค์กรออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความ
ร่วมมือและความเข้าใจในการทำ งานร่วมกันของบุคลากร โดยมุ่งเน้นการพัฒนาการสื่อสาร ความไว้วางใจ และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถประสานงาน แก้ไขปัญหา และสร้างผลลัพธ์การทำ งานที่ดีให้กับองค์กร
วัตถุประสงค์
- ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือในองค์กร
- พัฒนาการสื่อสารและความเข้าใจระหว่างสมาชิกในทีม
- ลดปัญหาความขัดแย้งและการทำ งานที่ไม่สอดประสาน
- สร้างทีมงานที่พร้อมขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรร่วมกัน
หัวข้อการบรรยาย
พื้นฐานการทำ งานเป็นทีมในองค์กร
Ice Breaking & Setting the Goal
-
- สร้างความคุ้นเคยและความไว้วางใจในทีม
- เป้าหมายของการทำงานเป็นทีมในองค์กร
บทที่ 1: ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
- ความหมายและประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม
- บทบาทของแต่ละคนในทีม
- กิจกรรม: Team Awareness
บทที่ 2: การสื่อสารและความร่วมมือในทีม
- การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำ งานร่วมกัน
- การรับฟังและการให้ Feedback ในทีม
- Workshop: Team Communication Activity
บทที่ 3: การทำงานร่วมกันและการแก้ไขปัญหา
- การประสานงานและการทำงานข้ามทีม
- การจัดการความแตกต่างและความขัดแย้ง
- Workshop: Team Problem Solving
บทที่ 4: การสร้างทีมให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
- การตั้งเป้าหมายร่วมของทีม
- การสร้างความรับผิดชอบและความเชื่อมั่นในทีม
- Workshop: Team Action Plan
สรุปการเรียนรู้ & Commitment to Action
- สรุปประเด็นสำคัญของหลักสูตร
- แนวทางการนำไปใช้จริงในทีมงาน
- Q&A / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น