หลักสูตรบริหารผลงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
(Performance Management & Productivity)
ระยะเวลา 1 วัน (6ชั่วโมง) จำนวน 30-40 ท่าน
หลักการและแนวคิด
หลักสูตรบริหารผลงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานออกแบบมาเพื่อ
พัฒนาวิธีคิดและวิธีทำงานของบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
โดยเน้นการบริหารผลงานอย่างเป็นระบบ การจัดลำดับความสำคัญของงาน
และการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจนและยั่งยืน
วัตถุประสงค์
- พัฒนาความเข้าใจเรื่องการบริหารผลงานและประสิทธิภาพการทำงาน
- เสริมทักษะการวางแผนการตั้งเป้าหมาย และการติดตามผลงาน
- ปรับวิธีการทำงานให้ลดความซ้ำซ้อนและเพิ่มคุณภาพผลงาน
- สนับสนุนการบรรลุเป้าหมายของทีมและองค์กร
หัวข้อการบรรยาย
พื้นฐานการบริหารผลงานและประสิทธิภาพการทำงาน
Ice Breaking & Setting the Goal
-
- ทำความเข้าใจเป้าหมายของหลักสูตร
- เชื่อมโยงผลงานของบุคลากรกับเป้าหมายองค์กร
บทที่ 1: การบริหารผลงานกับความสำเร็จขององค์กร
- ความหมายของ Performance และ Productivity
- บทบาทของบุคลากรและทีมต่อผลลัพธ์องค์กร
- กิจกรรม: มุมมองผลงานในองค์กร
บทที่ 2: การตั้งเป้าหมายและการวางแผนการทำงาน
- การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลได้
- การวางแผนและจัดลำ ดับความสำ คัญของงาน
- Workshop: Goal & Work Planning
บทที่ 3: การเพิ่มประสิทธิภาพและลดงานซ้ำซ้อน
- การปรับวิธีทำ งานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- การจัดการเวลาและทรัพยากรในการทำงาน
- Workshop: Productivity Improvement
บทที่ 4: การติดตามผลงานและพัฒนาผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง
- การติดตามและประเมินผลงาน
- การปรับปรุงผลงานและการพัฒนาต่อเนื่อง
- Workshop: Performance Action Plan
สรุปการเรียนรู้ & Commitment to Action
- สรุปประเด็นสำคัญของหลักสูตร
- แนวทางการนำไปใช้จริงในงานประจำ
- Q&A / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น